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Editorial
El prestigio o reputación de una institución se basa en la confianza que produce el desempeño esperado de sus miembros basado en su comportamiento observado en el pasado y en los valores que impulsan sus actividades y que son parte de una tradición forjada a través de una trayectoria desde su fundación y que ha sido fortalecida por las generaciones pasadas. Estos valores deben permanecer como guía de las acciones de sus miembros y el comportamiento pasado como ejemplo para las acciones futuras. Esta reflexión es muy oportuna en estos momentos, pues en menos de dos meses se estarán eligiendo a las autoridades que dirigirán al CIQG por los próximos 2 años y es importante que quienes con su voto lo decidirán, verifiquen que la planilla por la que se inclinen, cumpla con estos valores para no arriesgar el prestigio y reputación del Colegio. Una decisión equivocada puede afectar negativamente el prestigio del colegio. En la parte administrativa debe prevalecer la transparencia y la rendición de cuentas en el uso de los recursos del Colegio, así como velar que la gestión sea eficaz y eficiente. En las relaciones con los colegiados y con las otras entidades del Colegio (Tribunal de honor, Tribunal Electoral y Plan de Prestaciones) debe existir respeto, tolerancia, solidaridad y armonía, para garantizar que se cumpla con la Ley de Colegiación Obligatoria, Estatutos y Reglamentos. El Colegio se debe a sus colegiados y debe estar al servicio de su defensa, superación y mejoramiento, como lo establece la Ley de Colegiación Obligatoria y sus Estatutos, debiendo ser independiente de cualquier otra institución o grupo; deberá tenerse especial cuidado de evitar que se utilice al CIQG como un vehículo para lograr intereses sectarios o resultados electoreros. Esta recomendación se basa en la experiencia de los últimos años que ha demostrado que durante esas actividades electorales, surgen intereses muy particulares como obtener, proteger, conservar o mejorar un puesto de trabajo por esta vía, buscar un protagonismo o sencillamente considerar al CIQG como un club o extensión de otra institución académica, gubernamental o privada, relegando a un segundo plano los intereses del gremio. Este o cualquier otro conflicto de intereses debe ser rechazado del seno de nuestro colegio. En cuanto a la información personal que los colegiados proporcionan al colegio para su administración, esta debe ser respetada y deberá ser revelada solo cuando el interesado así lo manifieste o cuando exista una orden judicial. Otro riesgo que en futuro puede afectar ese prestigio gremial se deriva del deterioro de la calidad educativa que deviene de la incapacidad o falta de interés de algunos centros de enseñanza superior para establecer criterios y controles en cuanto a calidad educativa como a homologación. Este riesgo nos faculta a tomar acciones para prevenir, corregir o rechazar estos casos. Una herramienta valiosa que nos permite la ley para lograr este propósito es el Reglamento de Créditos Profesionales. En nuestra gestión creamos la Comisión Académica con otros fines, pero puede ser valiosa para valiosa para prevenir, corregir o resolver estos casos. A los colegas que participarán en las futuras elecciones del CIQG, les instamos a preservar e incrementar con buenos planes de trabajo el prestigio del colegio ganado por mas de 60 años, el cual es su activo mas valioso. |
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Ing. Roberto Barrios Morataya
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Próximos eventos
Asamblea General Extraordinaria
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Eventos realizados
Entrega de Pizarra Electrónica
Profesional Ilustre - Ing. Gamaliel Zambrano
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Informes INFORME FINAL DE ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN ACADÉMICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS QUÍMICOS DE GUATEMALA
Oscar Avendaño Arenas, Ingeniero Químico, CONCLUSIONES
1. Se concluyó en que los Colegios Profesionales no tienen ninguna injerencia en la formulación de los planes de estudio de las carreras universitarias que están vinculadas con las profesiones. Por consiguiente:
Ese concepto de Crédito Profesional no está definido en ninguna de las leyes nacionales vigentes que tienen relación con las profesiones universitarias, y a falta de esa definición algunos Colegios Profesionales lo han tratado de hacer sinónimo con el concepto de Crédito Académico que cuantifica las horas de teoría, práctica y estudio que los estudiantes de las carreras universitarias de pre-grado tienen que cumplir para cerrar su pensum. Ese requisito es distinto en cada universidad y no constituye, en opinión de la Comisión Académica del CIQG, una herramienta aplicable al concepto de Perfeccionamiento Profesional para el ejercicio legal de la profesión de los colegiados. (Ver Recomendación 1) RECOMENDACIONES
1. Se recomienda que las autoridades del Colegio de Ingenieros Químicos de Guatemala -CIQG- (Asamblea General, Junta Directiva y Tribunal de Honor), en conjunto con las de otros colegios profesionales soliciten al Congreso de la República de Guatemala, a través de la Asamblea de Presidentes de los Colegios Profesionales, la modificación del Decreto 72-2001 (Ley de Colegiación Profesional Obligatoria) en lo que corresponde a los aspectos relacionados con la autorización legal del ejercicio profesional, puesto que se considera que las modalidades de entrega académica en las universidades del país, dan lugar a dudas sobre su contenido curricular y por consiguiente a la calidad académica de las carreras universitarias en general.
INTEGRANTES DE LA COMISIóN ACADEMICA
AGRADECIMIENTO |
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Cápsulas de Interés Nuestro cuerpo humano Aporte de Ramón la Peña Manrique
El cuerpo humano es un tesoro de misterios que todavía confunde a los médicos y científicos sobre los detalles de su funcionamiento. No es una exageración decir que cada parte de su cuerpo es un milagro. Aquí hay cincuenta hechos sobre su cuerpo, algunas de las cuales le dejará asombrado.
Trivia sobre balance y transferencia de calor y masa del cuerpo humano
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El CIQG en gráficas
Algunas instantáneas subidas a las redes sociales
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Directorio Personal Administrativo Junta Directiva 2012 - 2014 |
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